永福县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在为公众提供更优质的福利服务，有意者请密切关注相关招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式与注意事项

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在永福县逐渐受到重视，为了满足日益增长的需求，永福县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动社会福利事业的持续发展，本文将为您详细介绍永福县级托养福利事业单位的招聘信息，以便您了解相关职位信息和应聘要求。

单位简介

永福县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为残疾人提供康复和照料服务，本单位以人性化的管理方式、专业的服务团队和完善的设施，为社会各界人士提供了安心、舒适的托养环境。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

职责：

负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

提供心理关爱，协助老年人进行康复训练；

参与组织各类活动，增进老年人的身心健康。

要求：

大专及以上学历，医学、护理学等相关专业优先；

具有良好的沟通能力和服务意识，有爱心、耐心；

具有一定的护理经验，持有相关资格证书者优先。

2、康复治疗师

职责：

为残疾人提供康复训练和指导，制定个性化的康复计划；

评估康复效果，及时调整康复方案；

参与康复设备的维护和管理。

要求：

康复相关专业本科及以上学历；

熟悉康复治疗技术，有一定的实践经验；

具有良好的沟通能力，能够独立思考和解决问题。

3、行政管理岗位

职责：

负责单位日常行政事务的管理，包括文件处理、会议组织等；

协调内部部门的工作，保障单位运营顺畅；

参与制定单位发展规划，推动单位持续发展。

要求：

本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

具备良好的组织协调能力，有较强的文字功底；

熟悉办公软件操作，有较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查看永福县级托养福利事业单位官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、提问与答疑等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验、能力和职位特点，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3、培训：为员工提供专业的培训机会，提升员工的职业技能。

联系方式与注意事项

1、联系方式：请登陆永福县级托养福利事业单位官方网站（网站地址请见文末），查看招聘信息详情及联系方式。

2、注意事项：

应聘者需确保提供的个人信息真实有效；

应聘者需准备好个人简历、相关证书复印件等应聘材料；

面试时请携带身份证原件及复印件。

永福县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社会福利事业贡献力量，期待您的加入，让我们一起创造美好的未来！