永红街道发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，涉及社区管理、公共服务、环境卫生等多个领域。我们寻求有责任心、热情积极的人才，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。欢迎有志之士报名加入，共同打造和谐美好的社区环境。详情请联系街道人事部门或关注官方招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着城市的发展与变迁，永红街道作为城市的重要组成部分，一直在积极寻求新的发展机遇，为了更好地满足社区发展需求，提升公共服务水平，永红街道现发布最新招聘信息，诚邀广大求职者关注并报名应聘。

招聘背景

随着城市化进程的加速，永红街道辖区内的经济、文化、教育等各个领域得到了快速发展，为满足社区日益增长的公共服务需求，永红街道决定招聘一批有才华、有热情的人才加入我们的团队，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为社区的繁荣与发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、城管执法人员（5名）

岗位职责：

（1）负责城市管理的日常工作，维护市容环境秩序；

（2）参与城市环境整治行动，执行相关政策法规；

（3）处理市民投诉，协调解决城市管理相关问题。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有责任心，具备较强的执行力。

2、社区工作者（8名）

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的协调与处理；

（2）组织社区活动，提升居民参与度；

（3）参与社区发展规划，收集居民意见并反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会学、管理学等相关专业优先；

（2）具备良好的团队合作精神和服务意识；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力。

3、环卫工人（20名）

岗位职责：

（1）负责街道清洁工作，保持环境卫生；

（2）参与垃圾分类工作，推广环保理念。

任职要求：

（1）身体健康，年龄50岁以下；

（2）具备良好的工作态度和团队合作精神；

（3）有责任心，能够吃苦耐劳。

4、教育工作者（5名）

岗位职责：

（1）负责教育教学工作，提高教学质量；

（2）参与教研活动，提升教育教学水平；

（3）关注学生的全面发展，做好家校沟通。

任职要求：

（1）具备教师资格证，相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的教育教学能力和班级管理能力；

（3）有较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：求职者可通过永红街道官方网站或现场报名的方式进行报名，报名时请携带身份证、学历证明等相关材料。

2、资格审查：根据岗位要求对报名人员进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬待遇将根据岗位性质、工作经验等因素进行核定，永红街道将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

永红街道诚挚邀请广大求职者加入我们的团队，共同为社区的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力，永红街道将取得更加辉煌的成绩，让我们一起携手前行，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

官方网址：xxxxx（永红街道官方网站）

办公地址：xxxxx（永红街道办事处地址）

八、附则：本次招聘信息最终解释权归永红街道办事处所有，未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。